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“스펙 보다 '생각 근육' 본다”… AI 시대 맞춤형 인재 선발 SK하이닉스, '반나절 심층면접' 도입
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SK하이닉스가 AI 시대에 적합한 맞춤형 인재를 선발하기 위해 '반나절 심층면접' 방식을 도입했다. 단순 스펙보다 사고력을 중시하는 채용 전략을 강화한다는 내용이다.
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SK하이닉스가 AI 시대 맞춤형 인재 선발을 위해 '반나절 심층면접'을 도입했다
c12026년 7월 (추론)기업 계획계획
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