"AI 잘 쓰는 조직 따로 있다"…실무 중심 역량 평가 시장 본격화

에이블런이 생성형 AI 실무 활용 능력 측정하는 레벨 테스트를 공개했다

지난해 5월 'AI 리터러시 역량 평가도구'를 선보였다

조직 내 AI 활용 성숙도를 4단계로 구분했다

평가 문항이 268명의 재직자와 실무자를 대상으로 한 파일럿 테스트를 거쳤다

5회 이상의 반복 검증을 거쳐 완성됐다

진단 영역은 5개 핵심 역량으로 구성됐다

5개 트랙 가운데 적합한 프로젝트 기반 커리큘럼을 자동으로 매칭한다

현재 910개 파트너사를 확보했다

누적 교육생은 21만 명이다