{"@context":"https://neupai.io/schema/v0.2","@type":"StructuredNewsArticle","identity":{"article_id":"tech42_20261015_pregnancy-work-hours-reduction-guide","canonical_url":"https://www.tech42.co.kr/%ec%9e%84%ec%8b%a0%ea%b8%b0-%ea%b7%bc%eb%a1%9c%ec%8b%9c%ea%b0%84-%eb%8b%a8%ec%b6%95-%ec%8b%a0%ec%b2%ad%eb%b0%9b%ec%9c%bc%eb%a9%b4-%ea%b8%89%ec%97%ac%ec%99%80-%ea%b7%bc%ed%83%9c%eb%8a%94-%ec%9d%b4/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25ec%259e%2584%25ec%258b%25a0%25ea%25b8%25b0-%25ea%25b7%25bc%25eb%25a1%259c%25ec%258b%259c%25ea%25b0%2584-%25eb%258b%25a8%25ec%25b6%2595-%25ec%258b%25a0%25ec%25b2%25ad%25eb%25b0%259b%25ec%259c%25bc%25eb%25a9%25b4-%25ea%25b8%2589%25ec%2597%25ac%25ec%2599%2580-%25ea%25b7%25bc%25ed%2583%259c%25eb%258a%2594-%25ec%259d%25b4","ai_url":null,"publisher":{"name":"테크42","domain":"www.tech42.co.kr","type":"online"},"author":"ZUZU","published_at":"2026-10-15T23:28:00.000Z","updated_at":null,"language":"ko","article_type":"feature","originality":"self_produced"},"content":{"headline":"임신기 근로시간 단축 신청받으면, 급여와 근태는 이렇게 처리해요","summary":"임신기 근로시간 단축 신청 시 급여는 단축 전과 동일하게 유지되며, 소정근로시간 변경에 따른 근태 기준과 연차 산정 방법을 정리한다. 2025년 2월 개정으로 후기 기준이 32주로 앞당겨졌고, 2024년 10월 개정으로 연차 발생 기준이 정비되었다.","topics":["인사관리","근로기준법","임신기 근로시간 단축","급여관리"],"geography":["KR"],"entities":[{"name":"ZUZU","canonical_id":"corp:kr:zuzu","type":"company","role_in_article":"primary_subject","metadata":{"ticker":null,"parent":null}},{"name":"근로기준법","canonical_id":"org:kr:labor-standards-act","type":"organization","role_in_article":"source","metadata":{"ticker":null,"parent":null}}],"claims":[{"id":"c1","statement":"임신 12주 이내이거나 32주 이후인 여성 근로자가 하루 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있다","as_of":"2026-10","as_of_explicit":false,"as_of_raw":"2026년 10월","source_type":"government_official","comparison":null,"type":"fact","figures":{"value":2,"unit":"hours","approximate":false,"converted":null},"expiry_hint":null,"insight":null},{"id":"c2","statement":"2025년 2월 23일 개정 전에는 후기 기준이 36주였지만, 지금은 32주로 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